直线：010-69682861如何做一个精明的管理者
管理者的艺术在于不断的开拓和贴合的应用。倍力北京拓展培训的阅读天地中就有这么一个关于管理者的故事，分享给大家学习一下。
故事是这样讲的，说有一天，一个物流公司的老板接到一批业务，把一批货物运到码头上，时间又在半天内完成，可老板手中就有十多个伙计，任务相当重。
这一天，老板亲自下厨做饭，老板把米饭一一盛到碗中，亲手送到每个人的手里。伙计甲接过饭碗，正要往嘴里扒饭，突然一股红烧肉的浓香扑面而来，他赶紧用筷子把米饭扒开一个洞，发现三块油光洪亮的红烧肉藏在了碗底，他赶紧找个角落，快速的吃起饭来。
伙计甲边吃边想，这是老板看得起我，今天我要对得起老板的赏识，一定多出力干活。于是他每趟都装得满满的，一趟一趟飞快的运输这货物，干得是热火朝天的。
整个上午，其他伙计也都想伙计甲一样用力的干着，一天的活半天就干完了。
中午时分，伙计甲问伙计乙，你今天干活怎么这么用力啊？伙计乙说，你也是这样用力的干活啊？伙计甲说，不瞒你，今天早晨我的饭中老板放了三块红烧肉，总得对得起老板的关照吧。伙计乙说，我的碗中也放了红烧肉。于是，两人又问了其他的伙计，才知道大家的碗中都放了红烧肉，这时大家恍然大悟。怨不得早晨吃饭的时候，大家都吃得特别香。
分析一下，如果红烧肉都放在盘里，大家一起用筷子夹着吃，也许就不会这样感激老板，不会有这样特别用力的效果了。同样是这些人吃饭，同样是这些红烧肉，放在不同的地方就会产生不同的效果，这就是老板的聪明管理之道。
因此，应正了北京拓展公司的训练中的那句话：提升管理的能力，就是提高生产力。这真是对这句话的真实写照。
